Bolsa de trabajo del Servicio Canario de la Salud: listas de empleo y supletorias

Revisado el 28 de octubre de 2026 · Quién hace esta web

El Servicio Canario de la Salud (SCS) no tiene una bolsa en la que apuntarse cuando quieras. Sus listas de empleo se forman con quienes se presentan a las oposiciones y no sacan plaza, si lo pidieron en la solicitud. Se ordenan con 8 puntos: hasta 4 por la nota del examen y hasta 4 por experiencia en la Administración. Cuando una lista se agota o no existe, cada gerencia convoca listas supletorias con plazos cortos, que se tramitan en la sede electrónica del Gobierno de Canarias. Así que, si quieres trabajar en la sanidad pública canaria, preséntate a la oposición y vigila las convocatorias de supletorias.

Esta página no es del Servicio Canario de la Salud: resume la Orden de 3 de junio de 2011 y la información de su web y de la sede electrónica, enlazadas al final. Comprueba siempre allí antes de hacer cualquier trámite.

De dónde salen las listas

Las reglas están en la Orden de 3 de junio de 2011 de la Consejería de Sanidad (BOC nº 121), que sigue citándose en las resoluciones de 2025 y 2026:

• Cada lista nace de las pruebas selectivas de la última oferta de empleo público de esa categoría. Entran los aspirantes que no obtuvieron plaza y marcaron en la solicitud de la oposición que querían estar en la lista.
• No entran quienes, admitidos y presentados al examen, no entregaron ninguno de los ejercicios obligatorios. Aprobar no es necesario.
• Cuando se publica una lista nueva en el BOC, entra en vigor al día siguiente y sustituye a la anterior de esa categoría en todo el SCS.
• La lista es común para todo Canarias, pero cada aspirante está vinculado a una sola gerencia, la que eligió en la solicitud de la oposición, que es la que le llama.

La web del SCS publica las listas vigentes por categoría con su fecha de actualización. A 28/10/2026, por ejemplo, la de Enfermera/o está actualizada a 15/10/2026, la de Auxiliar de Enfermería a 29/09/2026 y la de Matrón/a a 21/10/2026.

Cómo se puntúa: 4 + 4 puntos

El resultado se expresa con cuatro decimales. Los empates se deshacen dando preferencia, por este orden, al turno de discapacidad, a la promoción interna, a la mejor nota de oposición (y del último ejercicio), a los subapartados de experiencia y, por último, a la letra del sorteo.

Después del examen, el tribunal publica la relación de quienes formarán la lista y da 15 días naturales para acreditar la experiencia (no hace falta si ya la presentaste en el concurso). Luego salen las puntuaciones provisionales, con 10 días hábiles para reclamar, y las definitivas. La lista se aprueba cuando termina la toma de posesión de los aprobados.

Las listas supletorias

Si en una gerencia no queda nadie disponible en la lista de empleo, o la categoría no tiene lista, se recurre a las listas supletorias. Se rigen por la Instrucción 5/2020 de la dirección del SCS y por un modelo único de convocatoria aprobado por Resolución de 8 de mayo de 2020:

• Las convoca cada gerencia, con plazos cortos. Se anuncian en el tablón de anuncios de la sede electrónica del SCS y en su web.
• Se solicitan por internet con una declaración jurada de que tus datos son ciertos, sin compulsar nada. Hay que aportar los documentos cuando lo pida la comisión de valoración, y siempre antes del primer nombramiento.
• Para la experiencia fuera del SCS no basta la vida laboral: hace falta el certificado de servicios de la administración o empresa.
• Contra la lista provisional baremada se reclama en la sede electrónica, sin tasa.

Tres tipos de nombramiento

Si estás trabajando y te toca un nombramiento mejor, te lo ofrecen y, si lo aceptas, dejas el anterior. Si no lo aceptas, no te ofrecen nada más hasta que acabe el que tienes. En enfermería y auxiliar de enfermería, los puestos de críticos, quirófano, hemodiálisis, esterilización, salud mental, farmacia o pediatría se ofrecen primero a quien acredite la especialidad, formación específica o experiencia mínima (3 meses en los últimos 2 años o 6 en los últimos 4). Se puede acreditar en cualquier momento ante tu gerencia.

Cómo te llaman

• Interinidades y nombramientos largos: primero por teléfono. Si no te localizan, por telegrama, correo certificado o burofax, y tienes hasta el día hábil siguiente para contestar. Si el largo empieza en menos de 10 días, solo te llaman por teléfono.
• Nombramientos cortos: solo por teléfono.
• Si no te localizan o no contestas, pasas a «no disponible». Para volver tienes que comunicar por escrito que puedes trabajar, y se activa a los 10 días hábiles.
• Tienes que comunicar por escrito a tu gerencia cualquier cambio de domicilio o teléfono.

Cambiar de gerencia (de isla, por ejemplo): se pide por escrito estando disponible. Tiene efecto a los dos meses y es irrevocable durante un año.

Rechazos y exclusiones

Son causas justificadas, entre otras: incapacidad temporal anterior al llamamiento, matrimonio o pareja de hecho (14 días antes y después), nacimiento o adopción (16 semanas), fallecimiento o intervención quirúrgica de un familiar (5 días), cuidado de hijos menores de 3 años, de menores de 12 o de familiares dependientes, estar trabajando en otra administración, en una empresa o como autónomo, voluntariado en una ONG con horario coincidente y violencia de género. Cuando acaba la causa, tienes 15 días naturales para pedir la reactivación. Si lo pides tarde, esperas seis meses.

No cuentan como rechazo, ni te dejan no disponible, las ofertas para empezar el mismo día del aviso o el primer sábado, domingo o festivo siguiente.

Consejos prácticos

• Preséntate a la oposición de tu categoría y marca la casilla de la lista de empleo: es casi la única puerta de entrada.
• Elige bien la gerencia en la solicitud: cambiarla tarda dos meses y te ata un año.
• Entrega el examen aunque no lo lleves bien: si no entregas ningún ejercicio, no entras en la lista.
• Vigila el tablón de la sede electrónica del SCS para las listas supletorias.
• Guarda los certificados de servicios: la vida laboral no basta para la experiencia fuera del SCS.
• Los hospitales de Canarias, con su dirección, están en la guía de hospitales públicos.

¿Otra comunidad? Mira las bolsas de Sanidad de toda España, o las guías del SAS, el SERMAS, el SERGAS, el SACYL y el ICS.

Revisado el 28 de octubre de 2026 con la Orden de 3 de junio de 2011, la página de listas de empleo del SCS y la ficha de la sede electrónica sobre listas supletorias. Las fechas de actualización de cada lista cambian a menudo: consulta la de tu categoría en la web del SCS.