Bolsa de trabajo del Servicio Aragonés de Salud (Salud)

Revisado el 28 de octubre de 2026 · Quién hace esta web

La bolsa del Servicio Aragonés de Salud (Salud) es una convocatoria abierta y permanente por categoría: te puedes inscribir y subir méritos cuando quieras en el Portal de Recursos Humanos. Las listas, en cambio, se actualizan una vez al año, con lo registrado hasta el 30 de septiembre. La próxima actualización de Enfermería tendrá en cuenta lo registrado hasta el 30/09/2026. Rechazar una oferta sin causa justificada supone 12 meses de baja en esa categoría.

Esta página no es del Gobierno de Aragón ni del Servicio Aragonés de Salud: resume las normas publicadas en el BOA, enlazadas al final. Comprueba siempre en la web oficial de tu categoría antes de hacer cualquier trámite.

Qué normas la regulan

• El Pacto de 20 de febrero de 2008 entre el Salud y los sindicatos (BOA de 27/02/2008). Su anexo I, «Normas de gestión de las bolsas de trabajo», regula llamamientos y penalizaciones, y el Salud lo sigue citando como vigente en 2026.
• Una convocatoria abierta y permanente por categoría. La de Enfermería es la Resolución de 22 de junio de 2020 (BOA de 10/07/2020). Hay bolsa para enfermería y sus especialidades, fisioterapia, técnicos superiores sanitarios, TCAE (antes auxiliar de enfermería), celador, administrativo y auxiliar administrativo, entre otras categorías.
• El baremo unificado del Salud (Pacto de la Mesa Sectorial publicado en el BOA de 15/11/2017), que cambia según la plaza sea de nivel universitario o no. Los criterios de interpretación se publican en la web del Salud.

Los facultativos especialistas de área (FEA) no van por bolsa: los selecciona cada sector con su propia convocatoria.

Cómo apuntarse

1. Entra en el Portal de Recursos Humanos del Salud (empleo.salud.aragon.es) y regístrate con tu NIF y una contraseña.
2. Inscríbete en la convocatoria de tu categoría.
3. Elige el tipo de jornada (solo completa, solo reducida o ambas) y los centros en los que quieres trabajar. Si no marcas ningún centro, causas baja.
4. Sube tus méritos con copias simples al expediente electrónico. Los servicios prestados en el propio Salud se vuelcan solos.
5. Ratifica la solicitud, presentándola en un registro oficial como dice la convocatoria.

Los centros y la jornada se cambian cuando quieras desde la sección «Mi bolsa» del portal.

El calendario: cortes y listas

Cada año se hace una actualización con los méritos registrados hasta la fecha de corte. El ciclo de Enfermería con corte el 30/09/2025 fue así:

Como se ve, entre el corte y la lista definitiva pasa cerca de un año. Si te inscribes después de una fecha de corte, ya estás en la bolsa, pero sin puntuación hasta que salga la siguiente actualización. Con los mismos derechos que los demás, en la práctica te llamarán detrás de quienes tienen puntos.

Cómo te llaman

• Por orden de puntuación. Si hay empate, gana más experiencia, después los apartados del baremo por orden y, por último, la mayor edad. Al acabar un nombramiento vuelves a tu mismo puesto en la lista.
• La gestión es de ámbito autonómico, pero solo te ofrecen los centros que has elegido.
• El aviso normal es por teléfono, con los datos de tu solicitud. Mantenlos al día.
• Centros sin aspirantes: los que nadie elige, los que se quedan sin gente y los nuevos pasan a ser obligatorios por orden de lista para todos. Lo mismo pasa con un nombramiento a tiempo parcial o un refuerzo estable si no queda nadie de los que lo pidieron. En los dos casos puedes renunciar sin penalización al cabo de un mes.
• En Atención Primaria, los coordinadores pueden gestionar directamente, con la bolsa, nombramientos urgentes de hasta siete días.
• Los nombramientos de menos de 4 horas no penalizan si los rechazas, salvo que vivas en el mismo municipio.

Mejora de empleo: las interinidades en plaza vacante, las promociones internas temporales y los refuerzos estables se ofrecen por orden de lista también a quien ya está trabajando en el Salud con otro tipo de nombramiento. Quien lleva tres meses a tiempo parcial puede pedir por escrito un nombramiento de jornada completa.

Penalizaciones y bajas

Causas justificadas, entre otras: la enfermedad tuya o de un familiar de primer grado y estar trabajando en otro centro o empresa fuera del Salud. Si rechazas por estar trabajando fuera, no te vuelven a ofrecer nada hasta que acredites el cese, en los 15 días siguientes.

Novedad de 2026: por el acuerdo de jornada de octubre de 2025 (BOA de 26/12/2025), el portal da por hecho que quien acepta jornada completa acepta también la de 12 horas, y quien acepta reducida, la reducida acumulada. De forma provisional, rechazar esas ofertas no penaliza, y se pueden desmarcar en «Mi bolsa».

Baja voluntaria: de al menos tres meses, siempre que no estés trabajando y la pidas antes de que te ofrezcan algo. Si te das de baja definitiva, tienes que esperar al menos un año para volver.

Consejos prácticos

• Sube tus méritos antes del 30 de septiembre de cada año: lo que registres después espera un ciclo entero.
• Revisa tus centros y la jornada en «Mi bolsa». Marcar muchos centros te hace trabajar antes, pero rechazar una oferta de un centro marcado sale caro.
• Mira si quieres mantener marcadas la jornada de 12 horas y la reducida acumulada.
• Si te hace falta un respiro, pide la baja voluntaria antes de que te llamen, no después.

Para comparar con otras comunidades, en bolsas de trabajo de sanidad están todas, con las guías del ICS (Cataluña) o de Osasunbidea (Navarra).