Bolsa de trabajo del Servicio Cántabro de Salud (SCS)
La bolsa del Servicio Cántabro de Salud (SCS) tiene una lista por categoría, y en ella eliges en qué gerencias quieres trabajar. En la mayoría de categorías, la solicitud y los méritos se presentan hasta el 31 de octubre de cada año. Enfermería se actualiza en verano, al acabar el curso. Las ofertas son irrechazables salvo causa justificada. Rechazar una vacante sin causa supone dos años fuera de la categoría, y una sustitución, un año fuera de ese centro.
Esta página no es del Servicio Cántabro de Salud: resume el Acuerdo de selección de personal temporal y las resoluciones publicadas por el SCS, enlazadas al final. Comprueba siempre la página de tu categoría antes de hacer cualquier trámite.
Qué norma la regula
La bolsa se rige por el Acuerdo por el que se regula la selección de personal estatutario temporal de las instituciones sanitarias de Cantabria. Lo firmaron la Mesa Sectorial y los sindicatos el 14 de diciembre de 2011 y se publicó en el BOC de 29 de diciembre de 2011. El SCS lo llama «PET2012». En mayo de 2012 se modificaron los baremos de los médicos de familia y del 061. Las resoluciones de 2026 lo siguen citando como norma aplicable.
Hay lista para casi todas las categorías: enfermería y sus especialidades, enfermería del 061, TCAE, técnicos superiores sanitarios, fisioterapia, celador/a, personal administrativo, oficios… También para facultativos especialistas de área (FEA), que en otras comunidades van por convocatoria aparte.
Cómo apuntarse y cuándo
- Rellena la solicitud y registra tus méritos en la aplicación de la bolsa de trabajo del SCS (procesos-seleccion.scsalud.es). De ahí sale la «Relación de méritos» y las declaraciones juradas.
- Preséntalo en un registro oficial: si no, la solicitud no vale. Hace falta una solicitud por categoría, con la titulación y la documentación de cada mérito. Los servicios prestados en el SCS se aportan de oficio.
- Se publican la lista provisional de admitidos, la de puntuaciones y la definitiva, con 10 días hábiles para reclamar en cada paso. Las listas definitivas valen desde el día en que se publican.
| Categorías | Cuándo se presentan solicitudes y méritos |
|---|---|
| La mayoría (TCAE, celador, técnicos, administrativos, oficios…) | Desde la lista definitiva hasta el 31 de octubre de cada año. Solo cuenta el último registro hecho hasta esa fecha |
| Enfermería y Enfermería del 061 | Al acabar el curso académico, en un plazo de 15 días naturales como máximo. En 2026, la convocatoria se firmó el 8 de junio, con 10 días hábiles, y la lista definitiva salió el 1 de octubre |
| Matronas | Al acabar la residencia en Cantabria |
| Médicos y demás A1 sanitarios | Plazos propios de cada categoría |
Si una lista se agota, el SCS puede abrir una lista complementaria solo con nuevas solicitudes, fuera de plazo. Entre el 1 de junio y el 30 de septiembre puede hacer también listas de verano ordenadas por expediente académico. Solo se usan cuando no queda nadie en las listas normales.
Dónde trabajar: las seis opciones
En la solicitud eliges en cuáles de estas opciones quieres que te llamen:
- Atención Primaria de las áreas I y II (Santander y Laredo).
- Atención Primaria de las áreas III y IV (Torrelavega y Reinosa).
- Atención Primaria: 061.
- Hospital Universitario Marqués de Valdecilla (Área I).
- Hospital de Laredo (Área II).
- Hospital de Sierrallana (áreas III y IV).
Hay listas propias para las zonas de Liébana, Nansa y Campoo-Los Valles, y para el área especial de Reinosa. Quien trabaja allí puede renunciar sin penalización tras dos años seguidos.
Cómo te llaman
| Sustituciones y eventuales | Vacantes y asimiladas | |
|---|---|---|
| A quién llaman | Al primero de la lista que no tenga ya un nombramiento | Al primero que no esté ya en una vacante o asimilada del SCS (aunque tenga una sustitución) |
| Avisos | Dos llamadas, a distintas horas del mismo día | Dos llamadas en días distintos, más SMS y correo |
| Plazo para contestar | En la llamada | 48 horas. Si no contestas, cuenta como rechazo |
| Si rechazas sin causa | Fuera de la lista de ese centro 1 año | Fuera de la lista de la categoría en todos los centros 2 años |
Se consideran asimiladas a vacante, entre otras, las sustituciones que se prevé que duren seis meses o más, las de comisiones de servicio o cargos directivos y las de promoción interna de más de seis meses. Una vez aceptado, tienes 12 horas para incorporarte (48 si vives fuera de la península). Si no te incorporas sin causa, quedas dos años fuera.
El orden es por puntuación. Si hay empate, cuenta primero la experiencia, después la formación y, por último, la letra del sorteo. Si aprobaste la fase de oposición de tu categoría sin sacar plaza, te suman lo mismo que 24 meses de servicios (una sola oposición).
Rechazos, renuncias y exclusiones
Causas justificadas para rechazar (hay que acreditarlas):
- Estar trabajando en cualquier administración o empresa.
- Baja por enfermedad.
- Embarazo de riesgo, maternidad, paternidad, adopción o acogimiento.
- Cuidado de hijos o familiares a cargo, o ser víctima de violencia de género.
- Que te llamen a la vez para una vacante.
- Cursos de formación relacionados con tu categoría, hasta cuatro al año.
- Estar haciendo la residencia u otra formación oficial.
Mientras dura la causa no te llaman. Cuando termina, tienes que avisar y acreditarlo. En el cuidado de hijos o familiares y la violencia de género, la pausa es de un año.
| Qué pasa | Consecuencia |
|---|---|
| Renunciar a una sustitución o eventual que ya estás haciendo | 1 año fuera de la categoría en todos los centros |
| Renunciar a una vacante que ya estás haciendo | 2 años fuera (sin penalización si es para una vacante de otra categoría de grupo igual o superior) |
| No incorporarte en plazo | 2 años fuera |
| No superar el periodo de prueba o informe desfavorable | 2 años fuera de la categoría |
| Rechazar sin causa una oferta de otro centro cuando tu lista está agotada | 6 meses fuera de todos los centros |
Consejos prácticos
- Apunta en el calendario el 31 de octubre o, si eres enfermera, vigila la convocatoria de junio: lo que no presentes entonces espera un año.
- Elige bien las seis opciones. Rechazar una vacante sale caro, y rechazar una sustitución te cierra ese centro un año.
- Ten el móvil y el correo al día: para las vacantes, 48 horas sin contestar cuentan como rechazo.
- Si has aprobado una oposición sin plaza en otro servicio de salud, pide el certificado: vale como 24 meses de experiencia.
Para comparar con otras comunidades, en bolsas de trabajo de sanidad están todas, con las guías del SESPA (Asturias) o del SACYL.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo me puedo apuntar a la bolsa del Servicio Cántabro de Salud?
¿Cuánto tiempo tengo para contestar a una oferta del SCS?
¿Qué pasa si rechazo una oferta del SCS?
¿Qué causas justifican rechazar una oferta en Cantabria?
¿Puntúa haber aprobado la oposición sin plaza?
Fuentes oficiales
- Servicio Cántabro de Salud: bolsa de trabajo (PET2012)
- Acuerdo por el que se regula la selección de personal estatutario temporal de instituciones sanitarias de Cantabria (BOC n.º 248, de 29/12/2011)
- Modificación de los baremos de médicos (BOC n.º 97, de 21/05/2012)
- SCS: convocatoria de actualización de Enfermería y Enfermería del 061 (firmada el 08/06/2026) y lista definitiva de puntuaciones (01/10/2026)
Consultadas el 28 de octubre de 2026. Web independiente: no es el SEPE, ni el BOE, ni ningún organismo oficial, ni una agencia de colocación.