Bolsa única de trabajo del IB-Salut: cómo funciona en Baleares

Revisado el 28 de octubre de 2026 · Quién hace esta web

El Servicio de Salud de las Illes Balears (IB-Salut) tiene una bolsa única por categoría, abierta todo el año: te inscribes por su web cuando quieras. Pero tus méritos y tu inscripción solo cuentan cuando se hace un corte de actualización de tu categoría, que suele ser anual. El baremo suma experiencia (55), formación (40), catalán (5), idiomas (3) y hasta 24 puntos extra por aprobar exámenes de la última oposición. Desde 2023, para el personal sanitario el catalán ya no es requisito, solo mérito. Rechazar una interinidad o un contrato largo te deja 10 meses fuera.

Esta página no es del IB-Salut: resume el acuerdo de bolsa única publicado en el BOIB y sus cambios, enlazados al final. Cada categoría tiene su convocatoria y sus resoluciones de corte: compruébalas en la web del IB-Salut antes de hacer cualquier trámite.

Qué regula la bolsa

La bolsa única existe desde 2014. Hoy se rige por el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 13 de mayo de 2022, ratificado por el Consejo de Gobierno el 20 de junio (BOIB nº 80, de 21 de junio de 2022). Ese acuerdo sustituyó al texto refundido de 2016 y tiene vigencia indefinida.

Se modificó el 4 de diciembre de 2023 (BOIB nº 173, de 23 de diciembre) para aplicar la supresión del requisito de catalán en sanidad. Ese mismo día se aprobó un baremo único de los méritos de catalán para todo el personal estatutario. La bolsa la gestiona la Unidad de Bolsa Única del IB-Salut, y cada categoría se abre con su propia convocatoria.

Cómo inscribirte

1. Inscríbete por internet en la web del IB-Salut, una inscripción por cada categoría o especialidad. Cada gerencia tiene una unidad de apoyo por si te atascas con la aplicación.
2. Elige tus preferencias:
   • Ámbito: servicios centrales o gerencias, y el sector sanitario.
   • Nivel asistencial: primaria u hospital.
   • Modalidad de nombramiento y jornada completa o parcial.
   • Si quieres y cumples los requisitos, una unidad específica (lo explicamos más abajo).
3. Registra tus méritos y paga la tasa si la convocatoria la pide. Tú respondes de que lo que declaras es verdad.
4. Presenta la documentación cuando te la pidan por la web, en el momento que fije cada convocatoria. Normalmente se pide a quienes están en la parte alta de la lista. Los títulos en idiomas que no sean castellano o catalán tienen que ir traducidos oficialmente.

Tus datos personales los cambias cuando quieras. Las preferencias y la disponibilidad también, pero el cambio vale desde el día 1 del mes siguiente, y como norma solo puedes cambiar la disponibilidad cuatro veces al año.

El baremo

Los puntos de oposición se suman cuando se publica la lista definitiva de aprobados de esa fase. Si hay una oposición nueva, en el siguiente corte solo cuenta esa y se quitan los puntos de la anterior. Los empates se deshacen por servicios prestados y, después, por la letra del sorteo público.

Los cortes y las listas

1. El IB-Salut publica en su web una resolución de corte para la categoría. Abre un plazo para nuevas inscripciones y nuevos méritos, y el último día de ese plazo es la fecha a la que se miran requisitos y méritos. En categorías con residencia (EIR, MIR…), el corte se intenta hacer cuando acaba la formación en Baleares.
2. Lista provisional de admitidos y excluidos, con 10 días hábiles para alegar.
3. Lista definitiva de admitidos, con la puntuación que cada uno se ha dado (es solo informativa).
4. Se pide la documentación y se publica la lista provisional de puntuaciones ya revisadas, con otros 10 días hábiles para alegar. En ese trámite no se admiten méritos nuevos.
5. Lista definitiva de puntuaciones. Vale desde el día siguiente a su publicación.

Si una lista se agota, hay una lista subsidiaria con quienes se inscribieron después del corte o quedaron excluidos. Se ordena por la nota media del expediente académico del título exigido. Si no basta, se tira de una lista por orden de inscripción, por la fecha y hora de pago de la tasa. Y si la necesidad es técnico-asistencial, los nombramientos cortos se pueden hacer por la puntuación autodeclarada mientras se revisa.

Movimiento reciente en la web del IB-Salut: lista definitiva de Enfermería con puntuación tras dos sentencias (22/10/2026), listas subsidiarias de TCAE y de Medicina de Familia (9/10/2026) y acto público de Enfermería de octubre.

Tipos de nombramiento y plazos para aceptar

• Cómo te avisan: por teléfono. Si no te localizan, te pueden mandar a la vez un SMS y un correo. También puede haber adjudicaciones en un acto público, anunciado con 10 días hábiles de antelación, o por una aplicación telemática. Cuando el sistema lo permita, se pueden enviar ofertas en bloque con 30 minutos para aceptar.
• Las interinidades y los contratos largos se pueden adjudicar de forma centralizada una vez al año.
• Mejorar de contrato: con un contrato corto puedes estar «disponible» para interinidades y largos, de tu categoría o de otra. Con uno largo, para interinidades de tu categoría. Con una interinidad, para otras categorías, o para la misma en otra isla.
• Si te avisan estando de baja por COVID, te reservan el nombramiento si tienes el alta el día de empezar.

Penalizaciones y exclusiones

Causas que justifican rechazar una oferta: estar ya trabajando en el IB-Salut cuando empezaría el nombramiento (salvo que lo que rechaces sea una interinidad o un largo), estar de baja o enfermo con informe médico, embarazo, maternidad o paternidad, adopción o excedencia por cuidado de hijos, o tener un cargo público retribuido. En esos casos pasas a «no disponible» hasta que lo acredites, y después vuelves a estar disponible de inmediato.

Al terminar la exclusión, la Unidad de Bolsa Única te vuelve a incluir. Puedes ver tus exclusiones (fechas, motivo y duración) en la web.

El catalán: requisito o mérito

El Decreto ley 5/2023, de 28 de agosto, cambió la ley de función pública balear. Para el personal estatutario y laboral sanitario (el que entra con un título de la rama sanitaria), el catalán «no tendrá en ningún caso» carácter de requisito: es un mérito. La modificación de diciembre de 2023 aplicó el cambio a las bolsas que estaban a medias. El Tribunal Constitucional desestimó el recurso contra esa parte del decreto ley (STC 118/2025, de 14 de mayo).

Para el personal no sanitario (gestión y servicios: administrativos, celadores…), el catalán sigue siendo requisito en los términos que marque la convocatoria. Si no lo acreditas a la fecha de corte, quedas como «no disponible» hasta que lo hagas.

Unidades con funciones específicas

Para trabajar en unidades como quirófano, cuidados intensivos, urgencias, hemodiálisis, neonatología o salud mental, tienes que marcarlas en la inscripción y acreditar tres meses trabajados en esas unidades en los cinco años anteriores. En Enfermería puedes sustituirlo por el título de especialista, un posgrado con prácticas en la unidad o formación acreditada con 100 horas de prácticas (valen horas de simulación). En las categorías de técnicos, por formación acreditada con 100 horas de prácticas o por otro título de técnico ligado a esa unidad.

Consejos prácticos

• Vigila la web del IB-Salut: los cortes se anuncian allí, por categoría, no en una fecha fija.
• Piensa bien qué modalidades marcas: rechazar una interinidad o un largo cuesta 10 meses. Si no quieres largos en una época, cámbialo antes del día 1 del mes.
• No gastes los cambios de disponibilidad: como norma hay cuatro al año.
• Ten el móvil a mano: para un contrato corto solo tienes dos horas.
• Aprobar un ejercicio de la oposición, aunque no saques plaza, da puntos extra. Mira las oposiciones de Enfermería y las de TCAE (el IB-Salut examina de TCAE el 13/12/2026).

Para comparar con otras comunidades, en bolsas de trabajo de sanidad están todas, con las guías del ICS y de la Comunidad Valenciana.